Sebelumnya saya sangat berterima kasih buat Bu Henny yang telah
mengundang 3 orang yang menurut saya sangat hebat. Jadi pada tanggal 2 oktober
2013 pada kelas teknik wawancara kita kedatangan 3 orang tamu yang sangat luar
biasa, yaitu HRD dari toko roti, minuman, dan yang satu lagi di perkebunan,
banyak hal yang bisa kita dapat dari tiga orang ini.
Yang saya pelajari dari kita orang ini, apabila kita nantinya kerja di
bidang HRD dimana kita ditugaskan untuk recruitment karyawan, jadi disini kita
harus mengetahui terlebih dahulu karyawan seperti apa yang dibutuhkan oleh
perusahaan nantinya. Kita juga sebagai interviewer kita juga harus memiliki
banyak pengetahuan, agar tak terjadi kesalahan sewaktu wawancara calon
karyawan.
Yang saya tangkap juga dari salah seorang tamu undangan ketika dia
ditanya mengenai apabila calon karyawan nantinya yang ingin melamar dalam
perusahaan tersebut dimana dia memiliki kualitas yang sangat baik, namun
memiliki sikap yang sangat buruk, apa yang harus dilakukan? Seingat saya dia
menjawab bawa buat dia yang penting itu adalah sikap, karena buat dia kualitas
seseorang akan terus bertambah apabila terus dididik atau dituntun dengan baik
juga.
Kita juga sebagai interviewer, apabila ingin mendapat informasi yang
jelas dan lebih dalam lagi mengenai calon karyawan, maka kita harus pintar
membuat pertanyaan yang dimana juga kita harus terus memberi pertanyaan terus
agar mendapat informasi yang sangat dalam dari orang tersebut.
8 Oktober 2013
Tidak ada komentar:
Posting Komentar