Selasa, 30 April 2013

Buku tulis dalam suasana menegangkan (Lisya Jofendy)

     Apa yang di takutkan jika akan melamar pekerjaan?? atau murid sekolah yang di panggil untuk menghadap guru bimbingan konseling (bk) ? jika melamar pekerjaan pastilah yang di takutkan adalah saat menghadapi psikotest dan sesi wawancara, dalam hal ini pasti suasana pun akan menjadi menegangkan. untuk murid sekolah pasti akan bertanya kepada diri sendiri jika di panggil oleh guru bk, pertanyaannya pasti "saya kenapa ya?saya bikin salah apa ya" biasanya dengan muka ketakutan atau kecemasan saat menghampiri guru bk. pada saat seseorang ingin melamar pekerjaan, banyak hal yang sebelumnya harus di lakukan untuk mencapai pada sesi wawancara dan sudah menjadi rahasia umum jika bagian HRD yang akan menyeleksi para calon karyawan baru. dalam dunia psikologi terdapat banyak bidang yang bisa di minati dan di pelajari, salah satunya psikologi industri dan psikologi pendidikan. kebanyakan yang mempelajari industri pada masa datangnya akan menjadi HRD. seseorang yang menjabat menjadi HRD adalah seseorang yang telah minimal lulus S1, tidak harus dari jurusan psikologi melainkan bisa dari semua jurusan. apa sih tugas HRD?? tugas HRD yaitu mengontrol dan mengawasi aktivitas pada suatu perusahaan serta mengevaluasi proses rekruitmen nya para calon karyawan baru. para calon karyawan baru pertama akan menghadapi psikotest terlebih dahulu, jika hasil psikotest cukup memuaskan maka selanjutnya akan dihubungi untuk melakukan sesi wawancara. pada sesi wawancara ini sebaiknya jangan pernah berbohong karena, dari sesi wawancara inilah para calon karyawan di lihat dari gerak-gerik atau postur tubuh, berbohong atau tidak. HRD memang mengharapkan pada sesi wawancara ini, yang bertujuan lebih mendapatkan informasi mengenai para calon karyawan serta untuk mengetahui apakah calon karyawan yang sedang di interview ini berbohong atau tidak.

     Selain bagian industri terdapat juga bagian pendidikan, biasanya bagian pendidikan menghasilkan yang nantinya akan bekerja sebagai seorang guru bk. guru bk bertugas mengawasi aktivitas murid-murid di sekolah dan membantu menyelesaikan masalah murid di sekolah tempat ia bekerja. seorang guru bk biasanya lulusan dari S1 Psikologi dan melanjutkan S2 dengan mengambil minat ke pendidikan, tetapi walaupun lulusan S1 biasanya bisa mendapatkan pekerjaan sebagai guru bk ini. jika ada murid sekolah yang bermasalah pastinya nanti akan dari pihak sekolah akan meminta bantuan guru bk untuk mengetahui ada masalah apa dengan murid tersebut. selain itu, orang tua murid juga bisa berkonsultasi jika anaknya ada masalah dengan pendidikan. biasanya ada beberapa murid yang memang ingin berkonsultasi tanpa harus di minta, selain hal itu, guru bk juga bisa membantu para murid yang ingin melanjutkan ke jenjang perkuliahan, saat kondisi seperti itu tidak sedikit murid yang kebingungan untuk memilih jurusan apa nantinya, saat itulah guru bk di butuhkan, untuk memberi arahan agar sang murid tidak salah pilih jurusan nantinya. jadi kesimpulannya untuk bagian industri wawancara sangat di butuhkan untuk mengetahui informasi yang lebih mendalam mengenai para calon karyawan baru yang ingin bekerja di perusahaan tersebut serta dapat mengetahui bagaimana tingkah laku calon karyawan. sedangkan untuk bagian pendidikan, wawancara dibutuhkan untuk mengetahui masalah apa yang sedang terjadi dengan murid karena mengakibatkan sedikit tergganggu aktivitasnya di sekolah, selain itu guru bk juga bisa di jadikan tempat berkonsultasi jika murid sedang membutuhkannya.

8 Maret 2013

Tidak ada komentar:

Posting Komentar