Definisi wawancara wawancara adalah tanya jawab antara dua pihak yaitu pewawancara dan narasumber untuk memperoleh data, keterangan atau pendapat tentang suatu hal.
Pebedaan:
Wawancara
Memiliki tema, susunan pertanyaan berurutan, membicarakan fakta, bertujuan untuk mendapatkan informasi
Konseling
Lebih intensif dr wawancara dan personal, fokusnya untuk menolong seseorang menyelesaikan masalah sehari-hari, dilakukan oleh tenaga ahli
Psikoterapi
Lebih intensif dibandingkan wawancara dan konseling, fokusnya untuk masalah kepribadian dan perilaku, butuh baseline yang baik
Beberapa hal penting dalam wawancara
1. Awareness
2. Knowledge
3. Skills
Dalam bidang PIO biasanya praktisi psikologi bekerja pada bidang HRD menggunakan teknik wawancara untuk menyeleksi karyawan yang akan bekerja didalam perusahannya
Guru bimbingan konseling adalah salah satu profesi psikolog dalam bidang pendidikan, guru mendapat untuk membantu murid yang mengalami masalah-masalah didalam sekolah, dan mendengarkan keluahan yang murid-murid rasakan
Bagi para psikolog teknik wawancara menjadi bagian penting dalam mengatasi klien, karena dengan adanya teknik wawancara psikolog dapat mendapatkan beberapa data yang di inginkan dari klien.Kelebihan dalam wawancara:
1. Dapat bertatapan langsung dengan subyek
2. Pewawancara dapat mengobservasi subyek wawancara melalui perilaku subyek yang terlihat
3. Pertanyaan wawancara dapat lebih terstruktur
Kekurangan dalam wawancara
1. Jawaban dapat dimanipulasi
2. Biaya yang dikeluarkan lebih besar
3. Waktu yang dapat digunakan terbatas
19 Maret 2014
Tidak ada komentar:
Posting Komentar