Senin, 06 Mei 2013

Aplikasi Teknik Wawancara (Veronika Widyastuti)

Apa sih bedanya aplikasi wawancara dalam bidang PIO dan Pendidikan? Tentunya beda, karena setting PIO adalah untuk perusahaan sedangkan Pendidikan untuk sekolah khususnya. Apa-apa saja aplikasi wawancara? Mari kita lihat...
Aplikasi wawancara dalam bidang pendidikan fungsinya untuk mengatasi masalah-masalah umum yang terjadi di dalam pembelajaran. Hal-hal tersebut dapat berupa mengetahui informasi mengenai siswa seperti latar belakang, hobi, minat dari siswa, memahami permasalahan yang terjadi, pengakuan yang realitas dari siswa, mendiagnosa, dan memantau perubahan perilaku sebelum dan sesudah siswa diberikan treatment
Nah sekarang, apa saja sih aplikasi dalam bidang PIO? 
Aplikasi wawancara dalam bidang PIO terdapat seleksi dan penempatan, job analysis (job evaluation, menetapkan job description & job specification), coaching, performance appraisal yaitu promosi, dan exit interview. Pada saat seseorang melamar pekerjaan pada sebuah pekerjaan, orang tersebut akan melalui tahap yaitu seleksi dan penempatan. Tahap ini memiliki dua bentuk wawancara yaitu wawancara terstruktur dan tidak terstruktur.
Apa itu STAR dan FACT?
STAR merupakan singkatan dari situation, task, action, result. Menurut Psikolog Industri dan Organisasi yang datang ke kelas untuk memberikan pengalamannya di ruang kelas bahwa STAR dapat dilakukan kapan saja dan oleh siapa saja selain psikolog. Selain STAR, terdapat FACT yaitu feeling, action, context, thingking. Bedanya FACT dengan STAR yaitu pertanyaan-pertanyaan FACT akan membongkar hingga ke masa lalunya.
 
4 Mei 2013

Tidak ada komentar:

Posting Komentar